Greeley Vineyard Church Anciano Descripción de Trabajo

Ser un anciano en la Iglesia Viñedo de Greeley conlleva un alto nivel de compromiso. Un anciano puede tener varias responsabilidades durante el curso de su mandato. Sin embargo, las cuatro principales responsabilidades de un anciano son orar, enseñar, dirigir y modelar.

  1. Reza
Como hicieron los líderes de la iglesia primitiva, los ancianos deben asumir la responsabilidad de cuidar de la iglesia en oración, diciendo: "nos dedicaremos a la oración" (Hechos 6:4). Los ancianos deben dedicarse a la oración en su propio caminar con Dios y comprometerse a orar por la iglesia, tanto personal como corporativamente con la Junta de Ancianos. Los ancianos deben orar por lo menos de las siguientes maneras: en discernimiento, buscando la voluntad de Dios para la iglesia; por los pastores, el personal y sus familias; por los ministerios, programas y alcance de la iglesia; por los miembros de la congregación; y por peticiones específicas de oración.

2Enseñar
Un anciano debe ser "capaz de enseñar" (1 Tim. 3:2; ver 5:17) y debe aferrarse "al mensaje fiel tal como ha sido enseñado, de modo que sean capaces tanto de animar con sana enseñanza como de refutar a los que la contradicen" (Tit. 1:9). La enseñanza de los Ancianos puede darse en varios contextos: en una clase del Ministerio Familiar, dirigiendo un grupo pequeño, a través de la evangelización, y de otras maneras. Los ancianos son responsables de asegurar que la teología sana se enseñe desde el púlpito, a través de la adoración corporativa, y en los varios ministerios de la iglesia. Los ancianos también capacitarán a otros para perpetuar la enseñanza y los valores de la iglesia.

3. Dirigir
A los ancianos se les llama "supervisores" y "pastores", títulos que destacan su función de líderes (1 Tim 3:1, 1 Pe 5:1-2). Los ancianos deben guiar a la gente de la iglesia hacia la madurez en Cristo (Ef. 4:12-13). Este liderazgo debe ser valiente y proactivo e incluirá trabajar con los pastores en asuntos de conflicto y reconciliación.

4. Modelar
Los ancianos guían con el ejemplo y se les dice que pastoreen la iglesia, "no enseñoreándose de los que les han sido confiados, sino siendo ejemplos del rebaño" (1 Ped. 5:3). El trabajo más básico de un Anciano es decir, "imitadme como yo imito a Cristo" (1 Cor. 11:1). Modelar significa guardar la piedad de uno: "Cuida tu vida y tu doctrina" (1 Tim. 4:16). También requiere que los Ancianos estén "entre la gente", permitiendo que otros los vean de cerca. Por último, los ancianos deben ser modelos de Cristo tanto en la iglesia como en la comunidad.

Un modelo dirigido por los ancianos y la junta directiva permite compartir el discernimiento, los éxitos y los fracasos. Como resultado, la dirección y la visión de la iglesia no descansan sobre un solo par de hombros, sino que son llevadas por una multitud de hombres y mujeres calificados y llenos del Espíritu. El pastor líder (s) son responsables ante los ancianos para dirigir las energías y los recursos de la iglesia como discernido por los ancianos.

A medida que la Iglesia de los Viñedos de Greeley se mueve de un modelo dirigido por pastores a un modelo dirigido por ancianos/junta directiva, lo siguiente se esperaría de un miembro de la Iglesia de los Viñedos de Greeley que sería nombrado anciano.

  • Los posibles ancianos serían propuestos por la congregación, el personal y los líderes. 
  • A través de un proceso de solicitud, los candidatos serán revisados y deben estar en "buen estado" como miembros de la Iglesia Viñedo de Greeley. Esto se determina, pero no se limita a, patrones observables de asistencia, servir, dar, liderar, relaciones, madurez espiritual, conciencia de sí mismo, etc. 
  • Los nuevos ancianos serían nombrados por el equipo de ancianos existente. 
  • Los pastores principales formarían parte de los ancianos. 
  • Compromiso mínimo de 2 años. 
  • Tras el compromiso inicial de 2 años, los ancianos volverán a comprometerse anualmente para un servicio continuo. 
  • Los ancianos se reúnen una vez al mes durante todo el año. 
  • Los ancianos trabajarían directamente con el Pastor(es) Principal(es) para discernir la dirección y las energías de la Iglesia Viñedo de Greeley.

Consideraciones para las nominaciones de ancianos:
  • Los ancianos deben ser conocidos y aprobados para su consideración por un miembro del equipo de liderazgo de la Iglesia Viñedo de Greeley (Pastores, personal, líderes de grupos pequeños y ministerios).
  • Los ancianos pueden ser nominados por los pastores, el personal y los líderes. Los ancianos no pueden ser nominados únicamente por sí mismos o por su cónyuge. 
  • Los ancianos deben haber asistido a la Iglesia Viñedo de Greeley por lo menos dos años.
  • Los ancianos deben ser miembros de la Iglesia Viñedo de Greeley y estar funcionando de manera ejemplar (diezmando, sirviendo, asistiendo, etc.).
  • Los ancianos deben haber sido voluntarios en un ministerio durante al menos dos años, preferiblemente en un puesto de liderazgo.
  • Los ancianos deben tener el deseo, la capacidad, la flexibilidad y la disponibilidad para desempeñar la función de anciano.
  • Los pastores principales serán ancianos.